Бесплатная диагностика — это 30-минутный разбор конкретно вашей ситуации.
Обычная стоимость:
Бесплатно для наших подписчиков и студентов.
Потому что видим, что 90% уперлись в потолок дохода и не знают, что делать дальше.
Вы получите инструменты и пошаговую систему роста дохода, которые вместе гарантированно помогут вам уже через2месяца выйти на стабильный доходв 2раза больше, чем текущий.
15.000р.
Почему Академия Загородного Строительства гарантирует вам такой результат?
Заинтересованы в каждом студенте и буквально за руку ведем к результату. Ваши результаты = наши результаты. Все логично и прозрачно.
За 3 года на рынке стали школой № 1 в строительной сфере по мнению GetCourse.
Помогли более 5000 студентов увеличить доход. В том числе с нуля в строительной сфере.
Организовали и улучшили методический отдел, который помогает студентам гарантированно дойти до поставленных целей.
Используем самые современные и проверенные маркетинговые инструменты для продвижения, повышения дохода, поиска клиентов.
Get around by train, bus, car, ferry, cruise ship, bicycle, skis, or sleigh. Relax and enjoy yourself!
Read more
GETTING HERE AND AROUND
Get around by train, bus, car, ferry, cruise ship, bicycle, skis, or sleigh. Relax and enjoy yourself!
Read more
LAKELAND ROUTES
Explore Helsinki and the Finnish lake on an unforgettable road trip alone or with your loved ones.
Read more
Кейс Компания «Sdm dom»
3 шага из точки, А в точку Б:
Комплексно проработали презентации и портфолио своих услуг, итогов работы.
Переупаковали продающий сайт.
В результате заказчики сразу же видели всю красоту, которую выполняла компания и что могли получить клиенты.
Точка А
Не хотят строить много. Хотят строить качественно и дорого для премиальных заказчиков, со строительством 2−3х домов в месяц
Но проблема как раз была в привлечении таких премиальных клиентов.
Точка Б
Повысили средний чек с 7 млн до 13-17 млн за дом.
1
2
3
Приходили мелкие однообразные/стандартные заказы.
Кейс Компания «Sdm dom»
3 шага из точки, А в точку Б:
Комплексно проработали презентации и портфолио своих услуг, итогов работы.
Переупаковали продающий сайт.
В результате заказчики сразу же видели всю красоту, которую выполняла компания и что могли получить клиенты.
Точка А
Не хотят строить много. Хотят строить качественно и дорого для премиальных заказчиков, со строительством 2−3х домов в месяц
Но проблема как раз была в привлечении таких премиальных клиентов.
Точка Б
Повысили средний чек с 7 млн до 13-17 млн за дом.
1
2
3
Приходили мелкие однообразные/стандартные заказы.
Кейс Компания «Мастер»
3 шага из точки, А в точку Б:
Наняли одного, но очень сильного менеджера.
Сменили систему мотивации, что привело к резкому приросту качественных продаж и прибыли компании.
Менеджер с 30-го обращения результативно закрыла сделку, а ранее могло быть 1000 обращений, но результата не было.
Точка А
120 млн оборота в год.
Была своя производственная база в которую постоянно вкладывались крупные средства от 100 млн в год на оборудование, и доп материалы. Не могли пробить потолок дохода. Получали 1000 обращений в месяц при том, что работало 5 менеджеров и на выходе — всего 5 заказов в месяц.
Точка Б
Всего за 10 месяцев выросли до 400 млн оборота в год.
1
2
3
Кейс Денис Герасимов
4 шага из точки А в точку Б:
Построили стратегию, которая позволила увидеть, как дойти до цели.
Разработали план, что делать, если он не справится и подготовили алгоритм из конкретных действий и шагов на случай провала.
Переупаковали его как специалиста, опубликовали резюме.
Откликнулись на 300−400 вакансий, прокачали навык переговоров и разработали стратегию переговоров.
Точка А
Зарабатывал 160 000 руб.
Работал в найме в компании, которая занималась мероприятиями. Продажа концертов/билетов на Звезд.
Больше 10 лет на рынке.
Не видел четкого плана развития.
Хотел работать на себя, без создания команды и бизнеса.
Точка Б
Доход – 400 000 руб.
Научился упаковывать себя, увеличил средний чек в 1,5 раза, высвободил свое время.
1
2
3
4
Кейс Денис Герасимов
4 шага из точки А в точку Б:
Построили стратегию, которая позволила увидеть, как дойти до цели.
Разработали план, что делать, если он не справится и подготовили алгоритм из конкретных действий и шагов на случай провала.
Переупаковали его как специалиста, опубликовали резюме.
Откликнулись на 300−400 вакансий, прокачали навык переговоров и разработали стратегию переговоров.
Точка А
Зарабатывал 160 000 руб.
Работал в найме в компании, которая занималась мероприятиями. Продажа концертов/билетов на Звезд.
Больше 10 лет на рынке.
Не видел четкого плана развития.
Хотел работать на себя, без создания команды и бизнеса.
Точка Б
Доход – 400 000 руб.
Научился упаковывать себя, увеличил средний чек в 1,5 раза, высвободил свое время.